W artykule
Znalezienie dobrej, satysfakcjonującej pracy to nie lada wyzwanie. Pierwszy krok? Wybrać oferty, które Cię interesują, i zdecydować, na które z nich warto odpowiedzieć. Kolejny etap to przygotowanie dokumentów aplikacyjnych – przede wszystkim CV, a czasem też listu motywacyjnego.
W tym artykule pokażemy Ci krok po kroku, jak stworzyć dobre CV, nawet jeśli nie masz jeszcze doświadczenia zawodowego.
Kiedy potrzebuję CV?
CV wysyłasz w odpowiedzi na ofertę pracy. Najczęściej pracodawca prosi o przesłanie CV albo CV i listu motywacyjnego. Czasem dodatkowo trzeba dołączyć skany świadectw, certyfikatów czy zaświadczeń.
To właśnie CV jest Twoją „wizytówką” – jeśli przyciągnie uwagę rekrutera, masz szansę dostać zaproszenie na rozmowę. Pamiętaj, że na przejrzenie Twojego CV ktoś może poświęcić tylko 10–20 sekund. Dlatego warto zadbać o każdy szczegół!
CV – co to właściwie jest?
CV to skrót od łacińskiego curriculum vitae, czyli „przebieg życia”. W praktyce to dokument, w którym pokazujesz swoje wykształcenie, doświadczenie (jeśli je masz), umiejętności i zainteresowania.
Wyróżniamy dwa główne typy CV:
funkcjonalne – skupia się na Twoich umiejętnościach i kompetencjach, idealne dla osób bez doświadczenia (np. uczniów i absolwentów).
chronologiczne – najpopularniejsze, pokazuje historię nauki i pracy od najnowszych wydarzeń do najstarszych,
Podstawowe elementy CV
1. Dane osobowe – imię, nazwisko, numer telefonu, adres e-mail.
Uwaga! Twój adres e-mail powinien być formalny, czyli zawierać imię i nazwisko (np. katarzyna.kowalska@gmail.com). Jeśli posiadasz adres nieformalny (np. kaś1234@buziaczek.pl), dla potrzeb rekrutacji załóż nową skrzynkę mailową.
2. Wykształcenie – wypisz szkoły w odwrotnej kolejności chronologicznej – na samej górze ostatnia ukończona szkoła. Nie wpisuj szkoły podstawowej – to oczywiste, że ją skończyłeś/aś.
Masz ukończoną szkołę muzyczną, kurs fotograficzny, czy zajęcia dodatkowe? Super! Dodaj je – to się wyróżnia.
3. Doświadczenie zawodowe – W tej sekcji wpisz:
- praktyki szkolne,
- wolontariat,
- udział w projektach szkolnych (np. organizacja Dnia Otwartego),
- pomoc w rodzinnej firmie.
Podaj daty, nazwę miejsca i co dokładnie robiłeś/aś. Przyłóż się do wypełnienia tej części CV, ponieważ jest ona dla pracodawców najważniejsza.
4. Szkolenia/ kursy / certyfikaty – wypisz ukończone przez siebie kursy i szkolenia, łączące się ze stanowiskiem, o które się ubiegasz.
5. Umiejętności – Tutaj wpisz wszystko, co potrafisz i może się przydać w pracy:
- języki obce (z zaznaczeniem poziomu, np. angielski – B1),
- obsługa komputera (np. Word, Excel, Canva, PowerPoint),
- prawo jazdy (jeśli posiadasz).
6. Zainteresowania – wpisz swoje hobby w postaci konkretnych sformułowań, np. „kuchnia azjatycka, desery lodowe”. Dobrze, jeśli łączy się ono ze stanowiskiem, na jakie aplikujesz. Hasła typu „sport”, „książki” nic nie mówią na Twój temat. Nie lekceważ tej sekcji, ale również nie kłam.
7. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych To obowiązkowy punkt. Bez niego Twoja aplikacja może zostać odrzucona.
Wklej na dole CV taki tekst:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych oraz RODO).
Dodatkowe elementy (opcjonalnie)
- Zdjęcie – jeśli je dodajesz, niech będzie profesjonalne (nie selfie z wakacji).
- Link do portfolio lub bloga – jeśli tworzysz coś ciekawego w internecie, pochwal się tym!
Przykładowe CV
Staraj się, aby Twoje dokumenty aplikacyjne były spójne i przejrzyste. Odpowiedni układ tekstu, odstępy, a także użyte kolory, sprawią, że pracodawcy łatwiej będzie je odczytać. Zobacz na przykładzie poniżej, jak ważne są te elementy w kontekście czytelności dokumentów:
Ryc. 1. Przykładowe CV
Jak uniknąć błędów w CV? – wskazówki
1. Niedostosowanie do oferty pracy
Każde CV twórz pod konkretną ofertę pracy. Nie istnieje CV uniwersalne, ponieważ każdy pracodawca może podejść do tematu rekrutacji w inny sposób.
2. Zbędne informacje
Zamieszczaj tylko podstawowe informacje. Pracodawcy nie interesuje Twój znak zodiaku czy grupa krwi. Pamiętaj jednak o zawarciu danych personalnych do kontaktu.
3. Chronologia i logika
Swoje doświadczenie oraz wykształcenie przedstaw w odwróconym porządku chronologicznym. Brak logiki oraz odpowiedniej kolejności informacji może świadczyć o Twoim nieprzygotowaniu i braku kompetencji.
4. Objętość
Jeśli nie posiadasz kilkunastoletniego stażu pracy, dopilnuj, by Twój dokument mieścił się na jednej stronie A4. Powinien być zwięzły i merytoryczny.
5. Poprawność językowa
Przed wysłaniem aplikacji dokładnie sprawdź lub poproś kogoś o sprawdzenie wszystkich błędów stylistycznych i ortograficznych. Nie pisz gwarą, językiem potocznym ani nie posługuj się sloganami. Niemile widziane są również literówki.
6. Wygląd
Dokumenty aplikacyjne pisz czcionką o rozmiarze 10-12 pkt. Najlepszymi krojami pisma do zapisu są Arial, Tahoma, Calibri, Helvetica, Georgia bądź Verdana.
7. Format pliku
Zanim wyślesz dokumenty aplikacyjne, zapisz je w formacie pdf. Dzięki temu rekruter będzie mógł je otworzyć na każdym urządzeniu, a układ treści nie zmieni się.
8. Wiadomość do pracodawcy
Plik z dokumentami nazwij w sposób jasny, np. „CV Katarzyna Kowalska”. E-mail do pracodawcy musi mieć tytuł, np. z nazwą stanowiska, na które się ubiegamy lub numerem oferty, jeśli został podany w ogłoszeniu. Pamiętaj, żeby napisać również treść wiadomości – nie należy wysyłać samych załączników. Może ona brzmieć następująco:
Szanowni Państwo,
w odpowiedzi na ogłoszenie, które ukazało się dnia ….. w ….., przesyłam aplikację na stanowisko… Mam nadzieję, że moja kandydatura jest na tyle atrakcyjna, że otrzymam szansę zaprezentowania się w czasie bezpośredniej rozmowy.
W załącznikach przesyłam dokumenty aplikacyjne – CV, list motywacyjny oraz referencje.
Z wyrazami szacunku
…. (podpis)
Ryc. 2. Przykład nieprawidłowo zredagowanego CV
To Ci się przyda!
Udało się! Masz już swoje pierwsze CV i pomyślnie przeszedłeś rekrutację? Sprawdź, jakie są formy zatrudnienia i dowiedz się, co warto wiedzieć przed podpisaniem umowy. Powodzenia!
Anna
